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Humanos de MK: Entrevista con un líder del equipo de relaciones públicas

23/10/2020

Humans of Tecnologares una serie de entrevistas con nuestro equipo. Hablamos con ingenieros, diseñadores, gerentes de producto, analistas, especialistas en marketing y muchos otros para que lo llevaran entre bastidores en Tecnologar. Creemos que las personas son el corazón de cualquier negocio y queremos que conozcas el corazón del nuestro. ¡Bienvenidos entre bastidores!

Apodo: Krikris

Posición: Líder del equipo de relaciones públicas

Hecho aleatorio: Una vez al mes más o menos, Krikris realiza viajes cortos a lugares desconocidos. Ella cree que es una excelente manera de relajarse, cambiar su entorno y relajarse.

Regresemos a su primer día de trabajo. ¿Cómo fue?

Recuerdo cómo me conoció mi nuevo gerente. Ella dijo, «Hola. ¿Cómo estás?«… Y me llevó a mi lugar de trabajo. Desde el primer día, se sintió como el comienzo de una relación cálida. Porque ya percibía a Alf como un amigo, no como un jefe.

Hablamos durante dos horas seguidas, dos entrevistas de trabajo seguidas, solo porque disfrutamos hablando de todos los pensamientos que compartimos sobre nuestra profesión. Probablemente, esa fue la razón por la que me di cuenta de que Kromtech era el lugar donde quería estar.

¿Cómo entendiste eso?

Porque había gente que hacía cosas que yo entendía, cosas que eran increíblemente interesantes para mí. A las campañas que van desde cómo hacer crecer el producto hasta cómo hacer del mundo un lugar mejor se les dio potencial para convertirse en realidad. Lo mejor de todo fue que comencé a hacer mi trabajo desde el principio, trabajando con todos, codo con codo. Entonces, esencialmente, nos saltamos la aburrida parte de la incorporación y pasamos a la acción.

¿Dudó antes de aceptar la oferta de trabajo?

¿Honestamente? Tenía dudas. La decisión fue difícil. Por un lado, era la mejor empresa en la que podía trabajar y, de hecho, una de las mejores empresas de nuestro mercado, en términos de experiencia, responsabilidades y crecimiento que se podía conseguir aquí. Pero, por otro lado, hubo algunas preocupaciones. Vivía demasiado lejos de mi futuro lugar de trabajo. Y dado el tiempo que necesitaba para recorrer toda la ciudad y llegar a la oficina, literalmente perdería el sueño. [laughing].

Pero, de hecho, una de las principales razones por las que acepté la oferta de trabajo fue la oportunidad de trabajar junto con Alf, mi gerente. En un puesto anterior, se había esforzado mucho en desarrollar una función de marketing de contenidos destacada. Y, por supuesto, tenía curiosidad por trabajar con una persona así.

Tu apodo es Krikris. ¿Qué significa para ti?

Cuando era niño, todos solían llamarme Khrystyna. Es una versión ucraniana de mi nombre, que en realidad nunca me gustó. Cuando entré a la universidad, establecí mis reglas de inmediato y dije: «Mi nombre es Kristina, pero puedes llamarme Kris.”Desde entonces, todo el mundo empezó a llamarme Kris, y eso me encantó.

Cuando me uní a Kromtech, no quería inventar un nuevo apodo, pero tenía que hacerlo, ya que el mío ya estaba tomado. Entonces, en lugar de ser una doble Kristina, decidí ser una Krikris. Y de hecho, este apodo es muy divertido.

Si necesitaras inventarte un apodo nuevamente, seguirías siendo Krikris, ¿verdad?

Si. Pero debo admitir que algunas personas tienen apodos geniales aquí. Seamos honestos: cuando estás triste y recibes un mensaje de una persona apodada Oreja de Gato o Pájaro Carpintero, sonríes de inmediato. Es tan lindo.

Hablemos de negocios. ¿De qué equipo formas parte? ¿Qué papel juega su equipo para Tecnologar?

Tengo un gran equipo. Nuestro objetivo es decirle al mundo que nuestro producto y nuestra empresa se están transformando. Tecnologartiene un pasado, pero es hora de seguir adelante. Se cometieron algunos errores y no podemos ocultarlos ni olvidarlos. Pero podemos convertir este mal pasado en un buen presente con un futuro aún más exitoso y prometedor, no para la empresa, sino para sus usuarios y clientes.

Describe tu día típico en el trabajo.

De hecho, la tarea más importante para mí es planificar mi día. Como persona creativa, y un poco caótica, me resulta difícil obligarme a hacer una tarea a la vez y mantener la concentración. Es por eso que trato de hacer mi planificación a primera hora de la mañana.

Otra cosa importante que tomo al comienzo del día es un café con mi mejor amigo de la oficina. Sí, tengo un amigo del café, un alma única y maravillosa con la que me encanta tener una charla matutina. Por lo general, subimos a la cafetería, tomamos un delicioso capuchino, bebemos y hablamos de todo lo que ha sucedido desde nuestra última charla de café. Y, créame, siempre tenemos muchas cosas que discutir.

Después de eso, por lo general vuelvo a mi escritorio y hago lo que he planeado con la conciencia tranquila y la mente abierta.

¿Cuáles son tus tareas más y menos favoritas?

La planificación es probablemente la tarea que menos me gusta, mientras que el desarrollo de una estrategia es definitivamente mi más favorita. Cuando tiene un plan paso a paso, puede convertirlo en una estrategia a largo plazo, luego poner todas sus ideas en una línea de tiempo y comprender claramente cuándo, de manera realista, puede lograr el resultado que desea.

En primer lugar, parece una locura. Pero cuando te sientas y escribes el plan por ti mismo, te preparas para lograr lo que parecía imposible al principio.

Trabajas en marketing, relaciones públicas, donde todo cambia rápidamente. ¿Qué te ayuda a mantenerte al día con las tendencias?

Como persona creativa, me encanta el hecho de que en marketing no hay cosas de las que te aburras. Es interesante ver cómo nuestros competidores y las empresas que admiramos están adoptando nuevas tendencias y ver instantáneamente la respuesta humana. Me encanta hacer un seguimiento de esto y ponerme al día de inmediato con las últimas tendencias.

Además, leí muchos artículos interesantes sobre temas que van desde la genética hasta la ciencia de datos. Luego, tomo todas las ideas interesantes y las convierto en campañas creativas. No disfruto mucho leer literatura profesional, porque en la mayoría de los casos, está desactualizada. Pero me encanta leer libros de arte, porque superan seriamente tus límites creativos y enriquecen tu lenguaje.

Nombra algunos rasgos de carácter o habilidades que son necesarios para tu trabajo.

Comunicación es probablemente lo primero que necesita un especialista en relaciones públicas.

El segundo es la habilidad a pasa por encima de tu «No puedo. « Porque nunca se trata de tus verdaderas habilidades, se trata de lo que crees que no puedes hacer o lograr.

Y el tercero es la habilidad mantenerse positivo. Cuando lo único que quieres es salir corriendo y llorar, debes recordar mantener una actitud positiva. Las situaciones de crisis surgen de la nada y, a veces, no hay nadie a quien culpar. Cualquiera que sea el problema, no es una catástrofe. Y al final del día, todo irá bien.

Si pudieras elegir cualquier superpoder para ayudarte con tu trabajo, ¿cuál sería?

La capacidad de detener el tiempo. Cuando estaba en la escuela, quería usar este superpoder en los exámenes, para poder escribir los exámenes a tiempo o al menos hacer que duren más para poder terminar correctamente. Hoy, me enfrento a muchas situaciones que requieren una acción ultrarrápida. En lugar de sacar a la gente de sus reuniones, me gustaría poder detener el tiempo, empujar a estas personas y preguntarles qué necesito y luego reiniciar el reloj.

Describe tu trabajo en tres palabras.

Amigos

Mi amigo del café, mi compañía de almuerzos, aquí siempre puede encontrar personas con las que es un placer hablar. Nos sentamos alrededor de la misma mesa y discutimos una variedad de cosas, tanto relacionadas con el trabajo como no.

Personas

Estas son las personas que conoce al realizar su trabajo, no solo tomando café. En Kromtech, puede acercarse a cualquier persona y obtener ayuda en literalmente diez minutos. Además, siempre hay alguien a quien admirar.

Profesionales

Cuando me uní a Kromtech, comencé a leer mucho, asistiendo a cursos en línea, seminarios web y conferencias. Es muy motivador comprender que todavía tiene mucho que aprender y que tiene personas a su alrededor de las que aprender.

¿Hay algo en su trabajo de lo que se sienta orgulloso?

Estoy orgulloso de Tecnologary su voluntad de cambiar. Y estoy muy orgulloso de que esta empresa haya decidido adoptar el cambio a pesar de tener un proceso bien establecido. Nunca es fácil moverse en una dirección y luego dar la vuelta y moverse en otra.

En los días en los que te falta motivación para trabajar, ¿qué te ayuda a levantarte y hacerlo?

En esos días, me quedo en casa y trabajo de forma remota. Es el lugar donde encuentro fuerzas. Probablemente porque mi casa es mi castillo.

Tengo un gato que siempre está dispuesto a apoyarme. Se acuesta cerca de mi computadora portátil y me mira trabajar. A veces interfiere, pero en la mayoría de los casos, ve que estoy concentrado y no me molesta en absoluto. Tengo una silla cómoda y una hermosa decoración para el hogar que me inspira a trabajar con un nivel diferente de motivación. Y como resultado, mi rutina de trabajo desde casa se siente como un pasatiempo, no como un trabajo.

¿Cuál es tu receta antiestrés personal? ¿Cómo se recarga después de una semana ocupada en el trabajo?

Siempre que me siento triste, trato de tomarme un descanso a la mitad del día y darme un masaje. Es un truco de vida: primero, engañas al universo (y a tu cerebro) diciendo que el día ya terminó. Luego, regresa a su trabajo y se siente feliz nuevamente.

Otro truco de vida es bueno para la productividad general. Una vez al mes, más o menos, hago viajes cortos. Siempre se sienten como unas mini vacaciones. Cambias por completo el entorno y te relajas. Además, medita en sus planes para los próximos viajes siempre que tenga un minuto libre.

En pocas palabras: primero, encuentras lo que te inspira. Luego, lo hace con regularidad, de modo que no solo su hábito recién adquirido lo haga feliz, sino que también lo haga la anticipación.

Si pudieras intercambiar puestos con cualquier empleado de la empresa durante un mes, ¿quién sería? ¿Por qué?

Cambiaría con nuestro director de marketing, solo para asegurarme de que mi vida no es tan ocupada como parece, incluso cuando la cantidad de reuniones en mi calendario es abrumadora.

También podría ser desarrollador, pero no tengo esas habilidades. Lo que sería aún más emocionante para mí, sería intentar ser barista, comprender cómo pueden ser tan alegres con todos y escuchar todas las historias divertidas que la gente comparte con ellos.

Describe el trabajo de tus sueños.

Kromtech es una empresa muy conocida y todo el mundo en el mercado entiende que ninguna gente común puede llegar aquí para trabajar y que todos los que entran no quieren irse porque el trabajo ofrece una experiencia invaluable.

Esto explica por qué tanta gente se acerca a mí con ofertas bastante buenas. Pero cada vez que escriben, les respondo: «Muchas gracias. Me complace que me esté prestando atención, pero la única empresa por la que cambiaré Kromtech es Google.«

Y creo que esta no es una respuesta rara.

Ahora imagina que tienes la oferta de trabajo de tus sueños. Es demasiado bueno para rechazarlo, así que te vas. ¿Qué consejo le daría a la empresa y a su equipo antes de partir?

Comencemos con el hecho de que probablemente no me iría ahora. Es ridículo irse al borde de un proyecto global tan grande como el nuestro. No se trata de tu CV. Es una cuestión de usted, tanto como profesional como como persona.

Estoy 100% seguro de que este proyecto no durará un año. Pero estoy preparado para esto, porque en uno o dos años seré un profesional completamente diferente.

Y, de hecho, cuando este proyecto tenga éxito, puedo ir a Google y decir: «Chicos, sé que me estaban esperando. » Y dirán, «Después de darle la vuelta a un proyecto tan genial, no podemos evitar considerarlo un experto «. [smiling]